（1）（多选题）事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）。
A.搞活
B.分类
C.脱钩
D.放权
【参考答案】ABCD。事业单位人事制度改革基本思路是脱钩.分类，放权、搞活。故本题答案选ABCD。
（2）（判断题）事业单位人事制度改革的基本思路是人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降。（ ）
正确
错误
【参考答案】错误。我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，逐步取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。故本题判断错误。
（3）（多选题）事业单位人事制度改革的主要内容有（ ）。
A.建立以聘用制为基础的用人制度
B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
【参考答案】ABCD。改革的主要内容有：建立以任用制为基础的用人制度；建立形式多样、自主灵活的分配激励机制；建立多层次、多形式的未聘人员安置制度；建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。
（4）（判断题）通过建立和完善聘后管理，保证聘用制度的实际效果，调动各类人员的积极性，重点是完善聘用制度。（ ）
正确
错误
【参考答案】错误。本题考查事业单位人事制度改革。通过建立和完善聘后管理，保证聘用制度的实际效果，调动各类人员的积极性，重点是完善考核制度。故题干表述错误。
（5）（单选题）事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（ ）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。
A.单一
B.外部
C.内部
D.独立
【参考答案】C。本题考查事业单位人事制度改革。事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位内部分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。故本题选C项。
（6）（判断题）按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。（ ）
正确
错误
【参考答案】错误。本题考查事业单位改革常识。要按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，以建立聘用制度和岗位管理制度为主要内容，以转化用人机制和搞活用人制度为重点，建立起有别于机关和企业，权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位规律和特点的人事管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化。故题干表述“要建立起与机关和企业相类似的”错误。
（7）（单选题）按照我国事业单位人事改革的要求，要把（ ）作为事业单位一项基本的用人制度。
A.干部考察制度
B.聘用制度
C.干部任免制度
D.行政任命制度
【参考答案】B。本题考查事业单位改革常识。按照我国人事制度改革的要求，要把聘用制度作为我国事业单位一项基本的用人制度。故本题选B项。
（8）（判断题）事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”，就是建立符合各类事业单位各层次的职责任务，建立分级分类的管理体系。（ ）
正确
错误
【参考答案】正确。本题考查事业单位人事制度改革。《关于分类推进事业单位改革的指导意见》要求，要以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。其中，“分类科学”，就是建立符合各类事业单位特点，符合各类人才成长规律，符合各类岗位要求的管理制度，明确各个管理层次的职责任务，确立分级分类的管理体系。故本题正确。
（9）（判断题）通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。（ ）
正确
错误
【参考答案】错误。本题考查事业单位人事制度改革。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。题干表述为“岗位管理”向“身份管理”转变表述错误。
（10）（多选题）事业单位人事制度改革通过建立和推行聘用制度，实现用人上的（ ），促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工双方的合法权益。
A.合情
B.合法
C.公开
D.公平
E.公正
【参考答案】CDE。本题考查事业单位人事制度改革。所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。通过建立和推行聘用制度，实现用人上的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工双方的合法权益。技巧：可简化记忆为“三公”。故本题选CDE。
