《管理学原理》考点特训题库 4
（1）（单选题）要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）工作。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【参考答案】B。组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程。只有通过有效的组织工作，合理安排工作任务，确保人人有事情可做，而且是适合他能力的事情。故本题答案选B。
（2）（多选题）行政指挥者具有由组织机构正式授权或依法赋予的法定的地位所带来的（ ）。
A.奖励权力
B.惩罚权力
C.强制权力
D.法定权力
【参考答案】ACD。不论哪个层次的指挥者，都必须拥有指挥权力，否则是无法担负其责任和完成其使命的。指挥权力是由个人在组织中的地位及个人的德才决定的。指挥者具有由组织机构正式授予或依法赋予的法定地位而带来的法定权力、强制权力、奖励权力。故答案选ACD。
（3）（单选题）下面说法正确的是（ ）。
A.社会问题是政策问题的一部分
B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D.公众议程对政府议程没有任何影响
【参考答案】C。公共政策问题指统治集团或社会大多数人感觉到现实中出现某种情况与他们的利益、价值有相当严重的矛盾与冲突，进而通过团体或组织活动要求政府采取行动加以解决，并被政府列人政策议程的社会问题。故A项错误。公众议程往往出现在政府议程之前，是由一些片段的、零散的、不系统的或不完全成型的议论所组成的，人们对于问题的实质及其社会影响认识还不够具体，其主要目标是使公众诉求能够在政府议程中获取一席之地。尽管如此，公众议程所形成的强大推动力对政府议程的建立还是具有决定性的影响。故D项错误。一般而言，社会问题转变为政策问题先要经过公众议程，然后才能进人政府议程。但有些时候社会问题也有可能越过公众议程直接进人政府议程，这是因为决策者有时能够主动发现问题，并把其列人自己的议事曰程。故B项错误。综上本题只有C选项说法正确。
（4）（单选题）要制定多重化的政策制度，使政策方案的设计合理科学，就要求所设计的多重方案（ ）。
A.互相因果
B.彼此排斥
C.互相补充
D.互相影响
【参考答案】D。要达到真正的政策方案多重化的要求，应使政策多重方案互相影响。故本题答案选D。
（5）（单选题）行政执行的准备阶段、实施阶段和监控阶段的所有行为都必须按照适用经济的标准进行，力求以最小的执行成本获得最佳的政策效果。这是行政执行（ ）原则的体现。
A.符合决策
B.灵活变通
C.绩效
D.民主集中
【参考答案】C。绩效原则是指行政执行的全过程，包括准备阶段、实施阶段和监控阶段的所有行为都必须按照适用经济的原则进行，力求以最小的执行成本获得最佳的政策效果。故C正确；符合决策原则指所有的行政执行计划、组织、指挥、沟通、协调的方向都必须符合所执行的政策和决策的精神，不能自行其是，甚至歪曲执行。排除A项；灵活变通原则是由于现实环境因素的复杂性和多变性，行政执行必须具有灵活变通的特性，适应执行环境的变化，及时调整执行计划，以保证原有决策、政策的圆满实施。排除B项；行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持民主集中制的原则，既集思广益，又有适当的集中.保证执行过程有效开展。排除D项。故本题答案为C。
（6）（多选题）下列有利于提升管理者自身效能的有（ ）。
A.培养团队意识
B.自我超越
C.改善心智模式
D.增强使命感
【参考答案】BCD。提升管理者自身效能的应当为针对自身的训练，故B'C、D三项正确，A项是针对团队效能提高的训练。故本题答案选BCD。
（7）（判断题）现代官僚制理论的奠基人是德国社会学家韦伯。（ ）
正确
错误
【参考答案】正确。马克斯-韦伯是德国著名的社会学家、政治学家、哲学家，是一位现代最具生命力和影响力的思想家，对西方古典管理理论的确立作出了杰出贡献，是公认的现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一，被后世称为“组织理论之父”，被誉为现代官僚制理论的奠基人，本题正确。
（8）（单选题）一切管理活动的共性是（ ）。
A.使管理职能细化
B.实行组织控制的例外原则
C.管理组织必须按照科层制设立
D.为了实现特定目标
【参考答案】D。本题考查管理的含义。管理是指管理的主体在一定的外部环境和内部条件之下，为了实现特定的目标而进行的计划、组织、领导、控制等活动的过程。故本题答案选D。
（9）（单选题）行政组织结构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻近的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（ ）。
A.矩阵式结构形式
B.直线结构形式
C.职能式结构形式
D.参谋式结构形式
【参考答案】B。A项，在一个机构之机能式组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在形态上有行列交叉之式，即为矩阵式组织。B项，直线型组织结构是最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导，呈金字塔结构。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点是：结构比较简单，责任分明，命令统一。C项，职能型组织结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。这是以工作方法和技能作为部门划分的依据。D项，参谋式结构形式履行基本业务职能、具有直线指挥权力的系统与依附于该系统并对之起参谋服务作用的辅助系统相结合的行政组织类型。故本题选B。
（10）（多选题）行政执行是国家行政机关及国家公务员实施决策中心发出的决策指令，以期达到预期目的的职务行为，它具有（ ）等特点。
A.时效性
B.连续性
C.任意性
D.灵活性
【参考答案】ABD。行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。行政执行的特点：（1）行政执行是由行政管理机构进行的；（2）特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政执行工作；（3）行政执行活动必须在行政决策的指导下进行；（4）行政执行过程是行政管理机构对人、财、物的有机组合过程；（5）行政执行具有经常性；（6）行政实施具有连续性；（7）行政实施带有时效性；（8）行政实施具有灵活性；（9）行政实施具有层次性。所以排除C项，行政执行并不是任意的。故本题选ABD。
